打开全球物联网“人才地图”

意味着今后各类专业之间会有更多的相联,专业人才的概念也会变化,出现更多的跨界、跨专业的人才。

  另一边,博士昝振峰则是专程受朋友之邀来看看无锡企业的,“听说无锡物联网产业发展不错,几个企业都挺对口的。”他与两家博士后工作站相谈甚欢,“觉得发展空间还不错,会认真考虑一下。”

  地图之“新”:打开沟通世界的人才新网络

  开幕式上,全球物联网人才地图正式上线,无锡市“招才引智”猎头联盟正式成立。对物联网产业来说,集聚产业精英有了新的支点,也打开了相关企业揽才的窗口;而对人力资源行业来说,依托这样的地图与联盟,将打开沟通世界的人才新网络。

  “本地人才需求的满足,有了更宽泛的渠道。”无锡新新人力资源开发有限公司副总经理严茵说,随着物联网人才地图正式上线,可更好地对接国外相关产业领域的人才。原先无锡企业招揽国际化人才,主要通过一些海外留学生工作站、行业内的沟通等,现在有了更为便捷的渠道,也有利于推动本地人力资源行业与国际人力资源行业的活动与交流,“这样的人才地图打开了发展的新空间。”

  为何要绘制这样的人才地图?相关人士介绍,无锡物联网产业发展目前缺少有创造力、有潜力的人才,“高精尖缺”人才为物联网产业人才市场所急需。因此,今年以来,为精确掌握全球物联网人才分布情况,更有针对性地引进物联网产业人才,我市着力建设物联网人才大数据云平台,绘制全球物联网人才地图。


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